Come pubblicare in Job Board
Sei alla ricerca di professionisti Digital per la tua azienda e vuoi pubblicare un annuncio?
Ecco i passaggi da seguire per inserire correttamente il tuo annuncio sulla Job Board di Marketers.
Se riscontri problemi o hai dei dubbi, scrivici pure un’email a [email protected] 🙂
Procedura per accedere ed inviare un annuncio
Accedi alla Job Board come azienda, cliccando sul bottone nero in home.
Dopo aver inserito l’e-mail, riceverai nella casella di posta un messaggio con oggetto “Log in to Marketers”:
CLICCA SUL LINK ESTESO e verrai reindirizzato alla Job Board con il tuo profilo.
Vai sull’icona utente in alto a destra e clicca su “Profilo” per accedere alla tua area utente. Clicca poi su “Company Profile.
Dal tuo Company profile, clicca sui pulsanti per editare (frecce verdi) e completa il profilo con tutti i dati richiesti:
- logo aziendale;
- nome azienda;
- dimensione aziendale;
- email aziendale;
- sito web aziendale;
- link alla pagina facebook/linkedin dell’azienda;
- località
Alla fine clicca sul bottone “Aggiorna” per salvare le modifiche!
Dopo aver completato il profilo aziendale vai alla sezione “Aggiungi Lavoro” dall’Area Utente
Compila i campi richiesti, descrivi la posizione lavorativa e clicca su “Inserisci Annuncio” per inviarlo.
Best practices per pubblicare un annuncio
- inserire le informazioni utili sull’azienda
nella descrizione della Job Position elencare i requisiti, le responsabilità del candidato, se è richiesta o meno esperienza, se il lavoro è in sede o da remoto e se possibile il range di stipendio - Non possono essere inseriti nell'annuncio nell’annuncio
- link a form di contatto esterni
- link al sito web o canali social, perché sono già presenti nella sezione Info Azienda
- la frase “invia la candidatura a “[email protected]”. Perchè il processo di candidatura è automatico e interno alla Job Board.
Quando l’utente clicca sul bottone “Candidati” in fondo all’annuncio, la sua candidatura viene inviata direttamente sulla tua email aziendale. Quindi poni attenzione che la tua “Email Azienda” nel Company Profile sia quella in cui vuoi ricevere le candidature.
Se l’annuncio non rispetta queste indicazioni, ti manderemo un’email con le modifiche da apportare.
Quando avrai modificato correttamente l’annuncio, lo pubblicheremo subito sulla Job Board di Marketers 🙂
Riceverai una email di notifica sia in caso di MODIFICA, che in caso di SUCCESSO PUBBLICAZIONE.
Quindi controlla con attenzione la tua casella di posta (anche in spam).
Perché ho inviato un annuncio ma non è stato ancora pubblicato?
Prima che il tuo annuncio venga pubblicato, deve essere approvato per controllare che rispetti le linee guida di pubblicazione.
Se non rispetta le linee guida, ti invieremo un’email per modificare l’annuncio.
L’annuncio va “in attesa di modifica” quando:
- la descrizione della Job Position è troppo breve e poco chiara per il candidato;
- ci sono link a form di contatto esterni
- ci sono link al sito web o canali social (da eliminare perchè sono già presenti nella sezione Info Azienda dell’annuncio)
- c’è la frase “invia la candidatura a “[email protected]” (da eliminare perché il processo di candidatura è automatico e interno alla Job Board)
Se ricevi questa email, modifica il tuo annuncio dall’Area Utente e provvederemo subito a pubblicarlo!
Se entro 48H non hai ricevuto nè l’email di modifica, nè l’email di avvenuta pubblicazione dell’annuncio, scrivici un’email a [email protected] per ricevere assistenza.
Dove ricevo le candidature
Quando l’utente clicca il bottone “CANDIDATI” alla fine del tuo annuncio, la sua candidatura/portfolio sarà inviata automaticamente sull’email aziendale che hai inserito nel tuo company profile 🙂
Quindi poni attenzione che la tua “Email Azienda” nel Company Profile sia quella in cui vuoi ricevere le candidature.
