Chi siamo

EfficaceMente è il riferimento italiano per la Crescita Personale in Italia. Un blog visitato ogni anno da 6 milioni di utenti con articoli e guide pratiche da applicare e sperimentare ogni giorno: le chiacchiere sono belle, ma sono i risultati a farci andare avanti.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una Community Manager che si occupi della gestione della più ampia community di crescita personale in Italia sia online che offline.

Aree di responsabilità

La persona scelta si occuperà di:

• Attivare, tenere vive e gestire le community di EfficaceMente (+Efficaci e 365 in primis) sui forum dedicati e su tutte le altre piattaforme dell’universo EfficaceMente (canale Telegram, gruppo Facebook, area corsi, …);
• Supportare nell’organizzazione di Meetup ed eventi per far incontrare dal vivo e far vivere esperienze significative ai nostri corsisti;
• Raccogliere le voci della community e “portare” i nostri lettori e clienti all’interno del team con report periodici (quantitativi e qualitativi) che includano temi caldi, bisogni e domande frequenti;
• Supportare all’occorrenza la nostra Responsabile Customer Service nella gestione dell'assistenza clienti, specialmente in occasione di lanci e periodi di picco.

Profilo del candidato/a ideale

Il candidato/a ideale:

• Ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione di Community, preferibilmente in aziende community-based che si occupano di vendite online B2C;
• Ha organizzato Meetup ed eventi dal vivo;
• È aggiornato/a sugli ultimi trend in termini di Community Management ed è proattiva nel proporre iniziative per aumentare l’engagement ed il coinvolgimento della community;
• È appassionato/a delle tematiche relative alla crescita personale.

Inizio, durata e luogo di lavoro

Il contratto (da freelance) sarà inizialmente per un periodo di prova di 3 mesi e con un impegno di circa 20 ore settimanali.

In base ai risultati della collaborazione e alle esigenze aziendali, c’è la concreta possibilità di entrare nell’organico del team EfficaceMente.

Vista la natura del lavoro, è richiesta la disponibilità a lavorare all’occorrenza in giornate anche festive e nel periodo natalizio.

Il lavoro è full-remote e sono previsti team meeting periodici (ogni 3-6 mesi) in Italia e all’estero.

Retribuzione e benefits

• Fee oraria commisurata all'esperienza
• Accesso a tutti i corsi EfficaceMente e a un piano formativo da concordare insieme
• Accesso al più grosso network italiano di appassionati di crescita personale.

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede:

• la compilazione di un form di candidatura
• un primo colloquio conoscitivo con il COO dell’azienda e la Responsabile del Customer Service
• un business case
• un ultimo colloquio con il fondatore e CEO dell’azienda.